Locatiecoördinator Opvanglocatie

Wij geloven in de kracht van de gemeenschap, van verbinding en het mens kunnen zijn. Ook als het op onze vluchtelingenopvang aankomt. Wij gaan verder dan het bieden van onderdak; wij streven ernaar om elke vluchteling een plek te geven waar ze zich thuis kunnen voelen, waar ze zich kunnen ontwikkelen en waar ze uiteindelijk volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. En daar hebben we jou, als Locatiecoördinator, bij nodig. Meierijstad is in deze aanpak een van de koplopers in Nederland.

Facilitator voor integratie

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van de dagelijkse gang van zaken op onze opvanglocatie. Deze locaties zijn ervoor zowel asielzoekers als Oekraïense vluchtelingen. Je coördineert dagactiviteiten, onderhoudt belangrijke contacten met ketenpartners zoals het COA, de IND en andere samenwerkende organisaties, en zorgt ervoor dat alle faciliteiten en middelen beschikbaar zijn om optimale opvang te bieden. Je werkt nauw samen met de woonbegeleiders. Je luistert naar hun bevindingen, en vertaalt die naar concrete acties. Of het nu gaat om benodigde materialen, het bijsturen van processen, of het organiseren van educatieve en recreatieve programma's voor bewoners. Jij zet de acties in gang om te zorgen voor een optimale woonomgeving.

Samen met het hoofd opvanglocaties draag je zorg voor een schone, veilige en ordelijke omgeving, waarbij je toeziet op de naleving van veiligheidsprocedures en protocollen. Je coördineert teamvergaderingen, onderhoudt een vlotte samenwerking binnen het team, en speelt een actieve rol in de voorbereiding van rapportages. Mocht het nodig zijn, dan spring je bij waar dat vereist is, altijd met als doel de bewoners een zo goed mogelijke start te bieden in hun nieuwe leven.

Concreet ben je als locatiecoördinator verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Je coördineert de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie.

• Je onderhoudt contact met verschillende in- en externe partijen.

• Je ziet erop toe dat de opvanglocatie schoon, veilig en ordelijk is. Indien nodig spreek je onze uitvoeringspartners daarop aan.

• Je registreert de komst en vertrek van de vluchtelingen en stelt (incident-)rapportages op.

• Indien nodig spring je bij op de locatie en fungeer je bij afwezigheid van de woonbegeleider als aanspreekpunt. 

Bij ons sta je nooit alleen. Je werkt met betrokken collega’s die er alles aan doen om de overgang naar een nieuw leven zo soepel mogelijk te maken voor onze bewoners. Door jouw inzet help je mensen hun verleden een plek te geven, hun heden vorm te geven en hun toekomst op te bouwen. We bouwen aan een nieuw eigen team als onderdeel van de gemeentelijke organisatie.

Opvang in Meierijstad

Voor al onze locaties hanteren wij de KIES-visie. Klein, Integer, Eigen beheer en Samen. We hechten waarde aan persoonlijke aandacht. We kiezen bewust voor kleinschalige opvanglocaties zodat iedereen de zorg en begeleiding krijgt die nodig is. De kracht van Meierijstad zit in onze aanpak om mensen écht te laten participeren. We geloven in de kracht van samenwerking, zowel binnen onze gemeente als daarbuiten. Je werkt nauw samen met andere teams op de opvanglocaties, zoals de Gezondheidszorg, IND en COA maar ook met de gemeentelijke organisatie. Samen zetten we ons in om ervoor te zorgen dat onze bewoners niet alleen een tijdelijk onderkomen vinden, maar ook een thuis, een plek die ze de mogelijkheid biedt om weer vooruit te kijken. Vooruit naar een toekomst in Meierijstad of daarbuiten. 

Werken bij gemeente Meierijstad

Met ruim 85.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt. 

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl. 

Hier krijgt jouw talent de ruimte

Als Locatiecoördinator is het belangrijk dat jij overzicht houdt. Je bent op de hoogte van wat er speelt binnen de opvanglocatie en wat er nodig is. Jij verbindt vraag en aanbod, je faciliteert. Deze dynamische rol geeft je energie. Hierbij is het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden en een stressbestendige houding beschikt. Afspraak is bij jou ook echt afspraak. 

Daarnaast verwachten we het volgende:

• Ervaring met de doelgroep

• Je hebt een flexibele instelling en beschikbaarheid. 

• Minimaal mbo werk- en denkniveau

• In het bezit van een rijbewijs

• In het bezit van BHV-certificering of bereidheid tot het behalen ervan

• Goede beheersing van het Nederlands en bij voorkeur Engels en/of andere talen.

Wij bieden jou

Samen realiseren we de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Locatiecoördinator is een baan voor 28 uur per week, daarvoor mag je rekenen op: 

• Een baan waarbij je direct maatschappelijk bijdraagt 

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499,- (schaal 8), op basis van een 36-urige werkweek.

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen, een studieschuld aflossen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.

• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.

• Flexibel werktijden, wat inhoudt dat je ook in de avond of het weekend werkt. Hiervoor werken we met roosters. 

• Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Na dit jaar bekijken we samen of we de arbeidsovereenkomst omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Pak je kans!

Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk maandag 23 maart. Daarna sluit deze vacature. Je krijgt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een reactie. 

Zijn wij net zo enthousiast als jij? 

• Dan volgt een kennismakingsgesprek op vrijdagochtend 27 maart met Karin Werts (leidinggevende Uitvoering Asiel en Migratie), Atiq Rasekh (Hoofd opvanglocaties ontheemden) en Wail Amhaouech (locatiecoördinator).

• Bij een eventueel vervolg op maandagmiddag 30 maart spreek je opnieuw met Karin Werts en sluit Janne Verhoeven (HR adviseur) aan en worden de arbeidsvoorwaarden besproken, welke je daarna van ons per mail ontvangt. 

• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad.

Heb je nog vragen over de vacature? Atiq Rasekh, helpt je graag verder. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR Medewerkers je graag te woord via 14 0413 of via het algemene mailadres van recruitment.