(Beleids-)medewerker Gebiedsontwikkeling Landelijk

Agrarische ontwikkelingen, veranderingen in de natuur en de energietransitie. Allemaal thema`s met invloed op de gebiedsontwikkeling en planologie in ons buitengebied. En daar kom jij als (beleids-)medewerker gebiedsontwikkeling landelijk bij kijken. In deze rol combineer je de uitvoering met beleid. Zo zie je direct wat de impact is van keuzes die vandaag worden gemaakt.   

Wat ga je doen? 

Meedenken en waarmaken. De veranderingen in wet- en regelgeving zorgen voor volop beweging in het landelijk gebied. Als (beleids-)medewerker gebiedsontwikkeling landelijk beweeg je daarin in mee. Je signaleert trends en ontwikkelingen, analyseert wat deze betekenen voor onze gemeente en vertaalt dit naar beleid en voorstellen die toekomstbestendig zijn. Tegelijkertijd sta je met beide voeten in de praktijk. Je beoordeelt en begeleidt ruimtelijke initiatieven, plannen en procedures in het landelijk gebied en toetst deze aan bestaand beleid en regelgeving (casemanagement). Juist doordat je zowel beleidsmatig als uitvoerend werkt, zie je snel waar kansen liggen en waar bijsturing nodig is. Deze functie zit op het snijvlak tussen beleid en uitvoering.  

Binnen het team ben je vraagbaak voor collega’s, schakelt soepel tussen interne en externe partijen en weet belangen samen te brengen met de Omgevingswet als belangrijk uitgangspunt. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen verschillende vakgebieden, zoals natuur en landschap, recreatie en toerisme en duurzaamheid.  

Als (beleids-)medewerker gebiedsontwikkeling landelijk ben je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden: 

• Beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven en procedures (casemanager) 

• Je bent aanspreekpunt voor initiatiefnemers, collega’s en bestuur 

• Vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar toepasbaar gemeentelijk beleid 

• Levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsontwikkeling  

• Signaleert knelpunten vanuit de uitvoering en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en werkwijze 

Werken bij gemeente Meierijstad 

Met ruim 85.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt.  

Jij komt terecht in het werkatelier gebiedsontwikkeling en planologie. Dit team bestaat uit zo’n 40 gedreven collega’s, die zowel aan landelijke als stedelijke gebieden werken. Omdat we hybride werken bepaal jij zelf wanneer je thuiswerkt, of liever samen met collega’s op kantoor bent in Veghel.  

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl. 

Hier krijgt jouw talent de ruimte 

Deze functie is ideaal voor iemand die energie krijgt van afwisseling, graag schakelt tussen beleid en uitvoering en zichtbaar wil bijdragen aan de ontwikkeling van het landelijk gebied. Hier krijg je de ruimte om niet alleen mee te denken over wat nodig is, maar ook zelf het verschil te maken in de praktijk. Je voelt je thuis in het landelijk gebied en begrijpt de belangen die daar spelen. Je bent communicatief sterk en weet (complexe) vraagstukken helder over te brengen, zonder de bestuurlijke en beleidsmatige context uit het oog te verliezen. In gesprekken met onze bewoners en andere belanghebbenden ben je doordacht en duidelijk. Jij hebt helder wat kan en niet kan en brengt dat overtuigend en standvastig over 

Verder verwachten we het volgende: 

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau 

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente  

• Kennis van geldende wet- en regelgevingen 

Wij bieden jou 

Samen realiseren we de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Het betreft een baan voor 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:  

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.   

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen of een studieschuld afbetalen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment. 

• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden. 

• Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken. 

• Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen. 

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd. 

Pak je kans! 

Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk maandag 29 juni. Daarna sluit deze vacature. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie.  

Zijn wij net zo enthousiast als jij?  

• Dan volgt er op woensdagochtend 8 juli een kennismakingsgesprek met Jeroen van de Wijdeven, Xander de Boer (beide medewerker gebiedsontwikkeling) en Erik Verkuijlen (beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling). 

• Vervolgens bespreek je donderdagmiddag 9 juli samen met de leidinggevende en een HR adviseur de arbeidsvoorwaarden, welke je daarna van ons per mail ontvangt.  

• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad. 

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Anja Saris helpt je graag verder. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR Medewerkers je graag te woord via 14 0413 of via het algemene mailadres van recruitment.